הסדנאות שלנו הינן חווייתיות ואינטראקטיביות המשלבות מתודות, סרטונים ודיונים פעילים.
תכני הסדנה:
- "הכל אנשים": איך יוצרים חיבורים טובים ומוצאים מכנים משותפים למרות השוני.
- כלים לניהול משא ומתן: בין אם זה משא ומתן עם עובדים, ספקים או לקוחות.
- כוחה של מילה: חשיבות למילים ולדרך שבה הן נאמרות. כיצד ניתן לשלב את המילים הנכונות במשא ומתן.
- פרדוקס הסחטן: מה קורה כאשר אנחנו נותנים לרגשות שלנו להשפיע על קבלת ההחלטות שלנו במשא ומתן, ואיך ניתן להימנע מכך.
- מודל ZOPA: נקודות הקיצון של כל אחד מהצדדים ואיך הן מובילות אותנו לתוצאה שמשמחת את שני הצדדים.
ניתן לערוך סדנה במתכונת של חצי יום סדנאי (3 שעות מלאות) או יום סדנאי מלא (9:00-15:30) בהתאם לצורך וליכולת.
התהליך כולל שיחה או פגישה מקדימה לאיתור צרכים והתאמה לארגון ולחומר האנושי.
התוכנית מותאמת לעובדים בדרגים השונים – מתפקידים התחלתיים ועד להנהלה בכירה.
