הסדנאות שלנו הינן חווייתיות ואינטראקטיביות המשלבות מתודות, סרטונים ודיונים פעילים.
תכני הסדנה:
- מיומנויות הקשבה: על תהליך ההקשבה אחד לשני וההבדל בין הקשבה לבין המתנה לדיבור.
- אומנות המינגלינג: הנעת אנשים באופן לא פורמאלי, איך מנהלים ״שיחות מסדרון״ וכיצד משתמשים בזה להנעת אחרים.
- ששת המרכיבים של שפת הגוף: שימוש בשפת הגוף אשר מדברת לפעמים יותר מאשר השפה המדוברת – תרגיל מגבש היוצר הכרות מעמיקה בין צוות המשתתפים תוך כדי לימוד והכרה בשפת הגוף ובסודות שלה.
- מה הצוות/הקולגות שלנו באמת מחפשים?
ניתן לערוך סדנה במתכונת של חצי יום סדנאי (3 שעות מלאות) או יום סדנאי מלא (9:00-15:30) בהתאם לצורך וליכולת.
התהליך כולל שיחה או פגישה מקדימה לאיתור צרכים והתאמה לארגון ולחומר האנושי.
התוכנית מותאמת לעובדים בדרגים השונים – מתפקידים התחלתיים ועד להנהלה בכירה.
אלעד עובד איתנו כשלוש שנים, העביר שני קורסים מנהלים צעירים, קורסי הנעה ללא סמכות, פיתוחי צוות ובניית תוכניות עבודה. תכני הקורס מעניינים, מקבלים כלים פרקטים להמשך עבודה יומיומית. צורת העברה סוחפת, מעניינת, המשתתפים מאבדים תחושת זמן ויוצאים בתחושת סיפוק ולמידה. מומלץ בחום!!
יצאנו עם טעם של עוד…… היה מרתק. אלעד מנחה כריזמטי וסוחף . הזמן טס מרוב עניין והנאה. תודה.
הייתה סדנה טובה ומהנה.
היה מאוד מעניין מעשיר.
אני באופן אישי מאוד נהניתי, מהשילוב של ההדרכה עם הפעילויות.
ראשית, טל העביר הסדנה באופן הכי מקצועי, בנעימות ובחוכמה רבה.
קיבלתי כלים טובים לשיפור עבודת צוות.
סדנה מצויינת, שציידה אותנו המשתתפים בכלים לעולם העבודה ולחיים בכלל. טל הוא מנחה מצויין חד כתער ונעים הליכות.
סדנא שעוזרת להבין סיטואציות באור קצת אחר.
מאוד מקצועי.
מאוד מעניין מוציא אותנו מהשגרה.
התנסות חוויתית אוטנטית ומעניינת נותנת אפשרות לביטוי עצמי ותובנות אישיות.
בדרך כלל סדנאות כאלה בעיקר מעצבנות אותי…הופתעתי לטובה, היה נעים חווייתי ומעניין.