הסדנאות שלנו הינן חווייתיות ואינטראקטיביות המשלבות מתודות, סרטונים ודיונים פעילים.
תכני הסדנה:
- מיומנויות הקשבה: על תהליך ההקשבה אחד לשני וההבדל בין הקשבה
- מנהיגות וקבלת החלטות לפי מודל אדיג'ס: כלים למודעות עצמית והבנת התנהגויות ומניעים של אחרים. כיצד ניתן לזהות טיפוסים שונים ואיך לעבוד איתם בצורה נכונה יותר.
- ההבדל בין המצליחניים והתבוסתניים: כיצד מובילים את הסובבים אותנו לבחור להיות במעגל ההשפעה.
- תפיסת האחריות בתפקיד ו״מחיר הטעות״.
- כיצד מתמודדים עם שאננות.
- שלושה סגנונות מנהיגות: מנהיגות מבוססת כריזמה, מנהיגות עסקאית, ומנהיגות מפתחת.
ניתן לערוך סדנה במתכונת של חצי יום סדנאי (3 שעות מלאות) או יום סדנאי מלא (9:00-15:30) בהתאם לצורך וליכולת.
התהליך כולל שיחה או פגישה מקדימה לאיתור צרכים והתאמה לארגון ולחומר האנושי.
התוכנית מותאמת לעובדים בדרגים השונים – מתפקידים התחלתיים ועד להנהלה בכירה.
התוכן היה מעולה!!!! המנחה מדהים, יישר כוח!!!!
היה מעניין ומלמד ממש. המנחה הצליח לקשר אותנו ביחד.
אלעד עובד איתנו כשלוש שנים, העביר שני קורסים מנהלים צעירים, קורסי הנעה ללא סמכות, פיתוחי צוות ובניית תוכניות עבודה. תכני הקורס מעניינים, מקבלים כלים פרקטים להמשך עבודה יומיומית. צורת העברה סוחפת, מעניינת, המשתתפים מאבדים תחושת זמן ויוצאים בתחושת סיפוק ולמידה. מומלץ בחום!!
מדהים. מחבר. מרחיב תפיסות והבנות ארגוניים.