מנהיגות אפקטיבית

סדנה חווייתית עם אבחון אישי בלייב לפי אדיג'ס (PAEI) - לזיהוי טיפוסים, שיפור תקשורת ושיתוף פעולה
מנהלים רבים מגלים שהאתגר האמיתי בניהול אינו המשימות, היעדים או התהליכים – אלא האנשים. כל עובד חושב אחרת, מונע מדברים שונים ומגיב באופן שונה למצבי לחץ, משוב, שינוי או קבלת החלטות. סדנת מנהיגות אפקטיבית מעניקה למנהלים כלים להבין טוב יותר את עצמם ואת האנשים סביבם, לזהות סגנונות תקשורת והתנהגות שונים ולהתאים את סגנון ההובלה שלהם לכל עובד וצוות. באמצעות מודלים מעשיים, תרגילים חווייתיים וניתוח מצבים מהעולם הארגוני, המשתתפים לומדים כיצד להוביל, לרתום ולהשפיע בצורה מדויקת ואפקטיבית יותר.
אבחון אישי בלייב שמייצר שפה משותפת על סגנונות (PAEI)
זיהוי מהיר של טיפוסים אצל אחרים והבנת מה מניע אותם
תקשורת יעילה יותר בין טיפוסים שונים עם פחות חיכוכים
כלים לשיתוף פעולה, הנעה ועבודה מול ממשקים לפי הסגנון שמולך

תכני הסדנה

אבחון אישי בלייב לפי מודל אדיג'ס (PAEI)
מילוי שאלון במהלך הסדנה וקבלת תוצאות אישיות לכל משתתף.
היכרות עם 4 הסגנונות (PAEI)
מה מאפיין כל טיפוס, מה מניע אותו ומה הוא מביא לצוות.
חוזקות ומוקשים
איפה כל סגנון מצטיין ואיפה נוצרים חיכוכים ואי הבנות.
זיהוי טיפוסי אנשים בשטח
איך לזהות מהר סגנון של קולגה, מנהל, עובד או לקוח לפי דפוסים והתנהגות.
תקשורת בין סגנונות
איך מדברים עם כל טיפוס בצורה שמתקבלת נכון ולא מייצרת התנגדות.
שיתוף פעולה בצוות
איך בונים איזון נכון בין הסגנונות כדי שהצוות לא ייתקע.
התאמה לפי קהל ומטרה
עובדים, מנהלים, שירות לקוחות ומכירות (תלוי בזמן ובמטרה).
סיכום והטמעה
כללי אצבע ליישום כבר מחר בבוקר ומה כל אחד לוקח לשיפור העבודה שלו מול אחרים.

שאלות ותשובות

אפשר לקיים את הסדנה בכמה מתכונות: שעה וחצי להיכרות חווייתית עם הכלי והטיפוסים, חצי יום (כ-3 שעות) לכלים פרקטיים ויישום בעבודה, או יום מלא להעמקה ותהליך אבחוני מקיף יותר. הפורמט הנפוץ והמינימלי שאנחנו ממליצים עליו הוא 3 שעות.
מנהלים חדשים ראשי צוותים מנהלי ביניים מנהלים בכירים עתודות ניהול ארגונים המעוניינים לפתח תרבות מנהיגותית חזקה
כן. מנהלים מקבלים מהסדנה כלי פרקטי להנעה, חלוקת משימות ושיחות 1:1 לפי סגנון, וגם שפה משותפת לניהול צוות מגוון טיפוסים.
כשיש פערי הבנה וחיכוכים ולא ברור למה זה קורה, כשיש עבודה מתמשכת מול גורמים שונים ורוצים לשפר אותה, וכשרוצים סדנה שמכניסה כלי ברור לשפה משותפת. לעיתים גם כסדנת מנהיגות עם דגש על סגנונות מנהיגות לפי אדיג'ס.
במהלך הסדנה המשתתפים ממלאים אבחון אישי בלייב ומקבלים תוצאות. לאחר מכן אנחנו מציגים את הטיפוסים בצורה קלילה ושעשועונית שמאפשרת לזהות את הדפוסים מהר, ובהמשך, בהתאם לאורך הסדנה, מעמיקים לכלים ולתרגול יישומי.
לא. אין נכון או לא נכון ואין טוב או פחות טוב. כולנו שילוב של כמה סגנונות במינונים שונים ולכן אין שני אנשים זהים גם אם הם באותה קטגוריה. בנוסף, מומלץ לחזור על השאלון אחת לשנתיים כי אנחנו משתנים עם הזמן.
כדי לאפשר חוויה טובה ועיבוד קבוצתי, מומלץ עד 20 משתתפים בקבוצה. לקבוצות גדולות יותר אפשר להתאים כהרצאה או לחלק לקבוצות לפי הצורך והפורמט.
אצלכם בארגון או בכל לוקיישן שתבחרו. נדרש חלל נוח לישיבה ועבודה קבוצתית. אין צורך בהכנה מיוחדת, רק להגיע פתוחים ולהשתתף.

לקוחות מספרים

אני אוהבת מאוד את הסדנה הזו, הזמנתי אותה כמה פעמים ותמיד היא מוצלחת, אני חושבת שמה שחשוב זה שהתלמידים מבינים באמצעות הסדנה שאין דמות אחת שהיא רק טובה או דמות שהיא רק שלילית אלא היופי הוא במגוון.

חגית פרידמן

מחנכת נחשון, גולדה פתח תקווה

מנהיגות אפקטיבית

מתלבטים? יש שאלות?

התקשרו או כתבו לנו ונשמח לעזור :)

עוד סדנאות שאסור לפספס

סדנה המסייעת בקידום פרוייקטים גדולים ביחידה ושיפור מיומנויות ניהול הזמן של המשתתפים
סדנה חווייתית עם אבחון אישי בלייב לפי אדיג'ס (PAEI) - לזיהוי טיפוסים, שיפור תקשורת ושיתוף פעולה
ככלי לפתרון בעיות, שבירת שגרה, ויצירת נתיבי פעולה חדשים
סדנה מעשית לבניית מסר סיפורי, מעניין וזכיר יותר - ליצירת חיבור, רתימה והשפעה גבוהה יותר
סדנה מעשית להצגה אפקטיבית מול קהל - פרזנטציה, נוכחות, קול, תנועה והעברת מסר עם יותר ביטחון
סדנה חווייתית עם אבחון אישי בלייב לפי אדיג'ס (PAEI) - לזיהוי טיפוסים, שיפור תקשורת ושיתוף פעולה

הגשת מועמדות למשרה

מנהיגות אפקטיבית