תקשורת בינאישית נכונה היא המפתח המרכזי לניהול מוצלח, והיא הגורם המשלים החשוב ביותר לידע מקצועי ומבצעי. בסדנה נעסוק בכלים המרכזיים שמובילים לתקשורת אפקטיבית ומקדמת, ונצא עם כלים פרקטיים לשימוש מיידי, בתפקיד ובחיים האישיים.

כמנהלות ומנהלים, מוטלת עלינו האחריות לפתח את החיילים/העובדים שלנו- וכך גם את היחידה. פיתוח מוצלח, מבוסס על חניכה ומשוב נכונים- היכולת שלנו לפרגן על הדברים הטובים ולייצר שימור, להעביר ביקורת בונה, ולייצר יחידה לומדת ומתפתחת.

בסדנה נלמד להכיר לעומק את סגנון המנהיגות שלנו, ואת המוטיבציות של הסובבים אותנו. מה הן החוזקות שלי כמנהיג/ה וכיצד לממש את מלוא הפוטנציאל שלהן? כיצד להשלים את החסר באמצעות הצוות/הסובבים אותי? ובעיקר- מה הכוח הטמון בפענוח המוטיבציות של הסובבים אותי, וכיצד להניע מתוך כך לפעולה?

הצלחת היחידה ואנשיה, תלויה בסנכרון ובהרמוניה בין חברי הצוות. כיצד לייצר עבודת צוות מוצלחת, המבוססת על צוות מלוכד, שיודע להתמודד עם משברים ולבנות הצלחה? כיצד לבנות צוות מותאם משימה, על מנת לייצר אפקטיביות מיטבית? איך לייצר צוות לומד ומתפתח?

באמצעות משימות חוויתיות ומהנות, נעניק למשתתפים את היכולת לבחון מחדש את שגרת היום-יום ביחידה, לפרוץ דרכים חדשות להצלחה, לפתור בעיות ופרוייקטים שנתקעו, לרענן ולחדש הן את הרגלי העבודה והן את החיים בבית. הסדנה מעניקה כלים פרקטיים לחשיבה יצירתית, תוך הפיכתם לשיטה ושימוש בהם ביום-יום.

העברת מסרים נכונה ופרזנטציה משכנעת, יכולים להיות ההבדל בין הצלחה לכישלון של מהלכים גדולים, פרוייקטים מרכזיים, ואף של תהליכים מבצעיים. במהלך הסדנה, יקבלו המשתתפים כלי מפתח לעמידה מול קהל, מיומנויות שכנוע, וכלים לפרזנטציה נכונה, יעילה ומוצלחת.

במציאות בה אנחנו נדרשים לביצוע מספר רב של משימות במקביל, תוך שילוב בין החיים המקצועיים לחיים בבית - זמן הוא המשאב היקר ביותר העומד לרשותנו. בסדנה נלמד להשתמש בצורה נכונה במשאב הזה. איך לייצר לעצמנו "עוד זמן", להציב מטרות ויעדים ולפעול להגשמתם, להוביל ולנהל פרוייקטים גדולים- ולקדם את היחידה, ואת עצמנו, להצלחה.

הקניית הכלים הטובים ביותר לכל סוג של משא ומתן- מכירה, שכנוע, מציאת פתרונות פשרה- מקצועיים, מבצעיים או אישיים. משתתפי הסדנה יקבלו את הכלים לניתוח סיטואציות, ומתוכם לקבלת החלטות טובה יותר בצמתי מפתח בדרך למשא ומתן מוצלח ואפקטיבי, לטווח הקצר ולטווח הארוך.

בסדנה נעסוק בנושא מרכזי בחיי היום-יום כמנהלים ביחידה: ניהול חיכוכים, מתחים, סיטואציות מורכבות וקונפליקטים. נפנה את הזרקור לעבר נקודות מפתח שיכולות לעשות את ההבדל בין פיצוץ לפשרה, בין המנעות לפעולה, וכיצד ניתן לנהל את האתגרים המובנים בחיי היום-יום תוך שילוב בין שיח אמפתי מקדם, לבין פתרונות מקצועיים פרקטיים.

סדנת הODT שלנו תאפשר לצוות משתתפי הקורס היכרות וגיבוש, והתנסות בניהול משימות ואתגרים בשטח. הסדנה מומלצת במיוחד כמפגש ראשון בקורס- לקבוצות בהיכרות ראשונית, או כמפגש מסכם ליישום ועיבוד הכלים אשר נלמדו בקורס.